Страховой стаж для больничного листа Формула расчета больничного осталась прежней: Средневой заработок * количество дней по болезни Заработок исчисляют с учетом стажа, а период нетрудоспособности отмеряют в календарных днях. Больничный во время декретного отпуска Как стаж для больничного влияет на величину пособия? Давайте рассмотрит следующую таблицу: Стаж работы для больничного в 2016 году Итак, законодатель требует, чтобы средний заработок был скорректирован с учетом стажа, при этом нужно принимать во внимание и основание выдачи больничного. К примеру, по собственному заболеванию оплата больничного 100 процентов стаж 8 и более лет. Только 80% среднего заработка положено при расчете больничного работником со стажем 5-8 лет. Ограничение в 60% действует для тех трудоустроенных, кто ушел на больничный, имея стаж до 5 лет.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

Правила и порядок подсчета страхового стажа определен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила подсчета страхового стажа). Трудовой и страховой стаж. Есть различия Очень важно не путать страховой стаж с трудовым стажем — это совершенно разные понятия.
Трудовой стаж – это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора. Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности в определенные годы был индивидуальным предпринимателем.
Трудового договора не было, но за данный период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы.

Учет страхового стажа при расчете больничного листа

Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < … Безопасная доля вычетов по НДС Высокая доля НДС-вычетов может привести к пристальному вниманию проверяющих.

Инфоinfo
Как рассчитывается безопасная доля вычетов по НДС, где найти ее значение и как она применяется? < … ИП переводит деньги с бизнес-счета на личный: платить ли НДФЛ В НДФЛ-целях датой фактического получения денежного дохода признается день его выплаты, а том числе перечисление денег на банковский счет.

Значит ли это, что ИП на ОСН должен начислять НДФЛ и при получении денег от контрагента на свой предпринимательский счет, и при перечислении сумм с «рабочего» счета на свой личный? < …

Считаем страховой стаж для больничного листа: пример расчета

Вниманиеattention
Часто задаваемые вопросы Периоды военной службы и службы в правоохранительных органах включаются в страховой стаж? Достаточно распространенным считается вопрос о том, включается ли военная служба и служба в правоохранительных органах в страховой стаж, ответ на него был дан выше, а здесь стоит лишь ответить кратким – «да». Каков минимальный размер больничных выплат? Размер больничного зависит от страхового стажа, но быть меньше 60 % не может, исключение может быть сделано, если работник прослужил на предприятии весьма ограниченное количество времени.

Страховой стаж не равен трудовому? Многих граждан волнует вопрос, равен ли стаж страховой стажу трудовому, и почему, проработав 10-20 лет на заводе, они получают такую маленькую компенсацию за больничный.

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа?

  • Военная, а также противопожарная и правоохранительная служба.
  • Индивидуальное предпринимательство, в случае, когда ИП добровольно уплачивал за себя взносы в ФС.
  • Деятельность нотариусов, частных охранников, детективов.
  • Работа адвокатов.
  • Труд членов крестьянского (фермерского) хозяйства или производственного кооператива при условии уплаты взносов на социальное страхование.
  • Деятельность депутатов разных уровней власти, работающих на постоянной основе (Совет Федерации, Гос.

Общий стаж = 3 года 13 мес. 15 дней. 13 месяцев переводим в полные года = 1 год и 1 мес. Итого страховой стаж = 4 года 1 мес. 15 дн. Подсчет страхового стажа осуществляется на основании данных трудовой книжки, если же заболевшему работнику нужно учесть еще какие-либо периоды, которые включаются в страховой стаж, но не отражены в трудовой книжке, то вместе с больничным листом он должен принести дополнительные документы, подтверждающие его стаж, это могут быть трудовые договора, справки, приказы.
В конце, отметим, что правила расчета страхового стажа установлены Приказом №91 от 06.02.2007. Расчет больничного прикладывается к самому больничному листу, предъявленному сотрудником, читайте более подробно: «Оформление больничного листа.


Образец«. Оцените качество статьи.

Расчет стажа для оплаты больничного

Как проверить больничный лист Как рассчитать страховой стаж для больничного листа на практике Большинство сотрудников знает, что размер больничного в зависимости от стажа, будет разным. Узнать свой процент при оплате бюллетеня можно, изучив записи в трудовой книжке.

Важноimportant
Запросите оригинал документа из учетной службы или внимательно изучите копию бланка. Этого вполне достаточно, чтобы по итогам месяца, в котором был проведен больничный лист, рассчитать трудовой стаж для больничного листа и примерно вывести размер пособия к выдаче.

Вы можете обратиться за помощью и в отдел кадров, если самостоятельно определить % по больничному не получилось. Если вы не знаете, как рассчитывается стаж для больничного листа и хотите узнать базу для расчета, попросите бухгалтера или кадровика выдать вам на руки соответствующий расчет по больничному листу.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа

Вопрос 2 У сотрудницы заболели 3 детей по очереди. Лечение проводилось в амбулаторных условиях. Ей выдали 1 больничный лист сроком на 35 дней. Стаж сотрудницы превышает 8 лет.

Как рассчитывается пособие? Ответ: Согласно п. 1 ч. 3 ст. 7 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, при амбулаторном лечении ребенка пособие по уходу за ним рассчитывается исходя из стажа матери, то есть 60, 80 или 100% за первые 10 дней и 50% за последующие. Поскольку у сотрудницы заболели трое детей, то первая десятидневка больничного с оплатой от стажа распространяется на каждого в отдельности. В данном случае 30 дней оплачиваются исходя из 100% (поскольку стаж превышает 8 лет) и 5 дней из расчета 50%. Итоги Трудовой стаж для начисления больничного листа в 2016 году рассчитывается исходя из периодов, когда за работника выплачивались страховые взносы в ФСС.
Вот налицо расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период. Соответственно, работнику при назначении пособия данный период можно зачесть в страховой стаж, но при условии, что работник предоставит определенные документы, например, это может быть справка из территориального отделения ФСС РФ.
Документы, подтверждающие страховой стаж Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.

Расчет страхового стажа для больничного листа — процент оплаты

Соответственно, данные документы от нового сотрудника не обязательны. Ваши действия:

  1. Проверьте наличие документов, из которых можно определить периоды, которые будем включать в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры, т.п.).
  2. Теперь можно считать страховой стаж.

Периоды страхового стажа для больничного В страховой стаж включаются:

  • периоды работы по трудовому договору;
  • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как считать стаж при больничном

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П). То есть сначала в стаж для больничного листа в 2017 — 2018 гг. засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. А затем порядок действий такой:

  • подсчитываете общее количество дней, не вошедших в полные месяцы и годы;
  • это количество дней переводите в месяцы по правилу: 30 дней равны 1 месяцу. То есть количество дней делите на 30 и для дальнейшего расчета берете только целую часть значения, полученного при делении. Она будет соответствовать количеству целых месяцев;
  • если полученная сумма целых месяцев окажется больше 12, то месяцы нужно будет перевести в целые годы по правилу: 12 месяцев равны 1 году.

Как посчитать стаж при больничном

А что, если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

  • письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
  • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Есть и более «нишевые» случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована